För den som varit ledare ett tag kan det vara bra att fördjupa och uppdatera sina kunskaper.

Exempel på områden för djupare kunskaper för den mer erfarne ledaren:

• effektiv målstyrning
• förändringsarbete
• hur utveckla grupper och arbetslag
• chefen som coach
• konflikthantering
• stress och stresshantering
• ledarskapsetik och värderingar
• att skapa den lärande organisationen

Ett av ledarskapets allra viktigas verktyg är utvecklingssamtalet. Väl genomförda utvecklingssamtal skapar ett gemensamt och tydligt personligt åtagande för den framtida arbetsinriktningen

Lönesamtalet upplevs av många chefer som ett svårt samtal. Det är dock lika viktigt som utvecklingssamtalet eftersom det handlar om att följa upp ge återkoppling och värdera en medarbetares insats i kronor.

Båda samtalen kräver en enkel och tydlig metodik för att syftet ska uppnås

Ur innehållet:

• varför utvecklings- och lönesamtal?
• innehåll och skillnader
• metod och struktur
• framgångsfaktorer
• fallgropar
• dokumentation och uppföljning