 |
|||||
|
 |
||||
|
Ett av ledarskapets allra viktigas verktyg är utvecklingssamtalet. Väl genomförda utvecklingssamtal skapar ett gemensamt och tydligt personligt åtagande för den framtida arbetsinriktningen Lönesamtalet upplevs av många chefer som ett svårt samtal. Det är dock lika viktigt som utvecklingssamtalet eftersom det handlar om att följa upp ge återkoppling och värdera en medarbetares insats i kronor. Båda samtalen kräver en enkel och tydlig metodik för att syftet ska uppnås
|
||||
